共风雨  同成长

——综合部李霞荣获澳门太阳集团城9728十五周年征文二等奖

十五年，说长不长，说短也不短。十五年的起伏得失，会让一个莽撞失理的毛头小子变成沉稳成熟的大叔，会让一个动辄哭鼻子的黄毛丫头变成一个驰骋职场的女强人，也会让一个蹒跚起步的公司变成稳步快速发展的企业，十五年，振通都在经历什么，又在改变什么？而我们又见证了振通哪些成长的印迹？

今天和大家一起倾听一个振通人的从业故事，回顾在振通的时光，十分感恩相遇的每个人，十分感谢振通给予我的成长。纵是有喜怒哀乐，却是青春年华里的美好回忆。

1  是什么样的缘分使您进入澳门太阳集团城9728

本科4年学习应用化学，大四那年流转于招聘现场的各大企业，或是缘分未到，又或是与心仪企业擦肩而过。直到在一次校友招聘会上与振通结缘，才发现原来缘分就在一瞬间，澳门太阳集团城9728作为校友企业入驻母校，心仪于优美的校园与熟悉的环境（母校情结），青睐于面试领导的和蔼可亲、平易近人，心动于公司需要一个化学分析人员，使彼时的我非常乐意到一个我未曾熟悉的领域尝试，于2014年12月，我进入澳门太阳集团城9728开始实习。

当我告别象牙塔，初到公司时，大家虽不相识，但彼此之间既感陌生而又熟悉。陌生自然是因为在此之前公司同事我从未见过，就连名字也叫不上来，熟悉却是因为虽然我们从未见过面，可是我们拥有着共同的理想与抱负，有着同样一个目标，有着共同的理念。

不得不说时间是一种非常神奇的东西，它可以让滴水穿石，可以让铁杵成针，同样的，它也可以见证桑海变沧田，沟壑隆山脊。而当它作用到人的身上的时候，它就可以变成一种非常特殊的催化剂，让人与人之间的关系进行变化或者反应或者再变化、再反应......我与振通就此结缘。

2  入职以来，印象最深刻的事情还记得吗

评审，这个词对我们来说熟悉得不能再熟悉了。从2018年公司启动综甲复评审与桥隧专项申报准备工作，因为一些原因，历经多次坎坷与“怦然心动”，终于在2019年4月22日至24日，交通运输部评审专家组对公司开展了综甲及桥隧专项评审工作。

所谓艰辛，是公司上下几个月来经历的无休班全天候的工作模式和高强度的工作状态。我们按照评审标准中的各项条款，一次次的整改、完善。为了完善等级评审各项条款的要求，上班时间完成不了的就放弃休息的时问去整改、去学习、去强化、去完善，我感觉比以前有了更大的进步。这期间，我们所有人都放弃了双休日，没有了晚间休息时间，转而全身心地投入工作。这期间，我们没日没夜、加班加点，为完成工作任务忙了到凌晨也已成习惯。这期间，我们有工作开展初期束手无策的茫然，我们有忙于工作无暇顾及亲人朋友无法照料孩子的无奈，我们也有在经过不懈努力付出辛勤劳动后却依然得不到肯定的失落。但这些对我们来说都不算什么，因为我们坚信：付出定有收获！

纵使时间紧迫、任务繁重，我们还是顺利通过评审，也从迎评过程中得到很多。我们收获了不断学习、不断完善，进一步提高自己的成就感；我们收获了克服困难、努力提升，持续改进的责任心；我们收获了齐心协力、团结合作，攻坚克难的凝聚力......

我们收获的远比这些多得多。

评审对于我们来说，是机遇，也是挑战。如何迎接挑战，抓住机遇，是我们所有振通人期盼已久的心愿，也是我们取得新开端、赢得新局面的关键。正是每一个振通人都有着责任担当，不畏奋斗的汗水和泪水，振通才能在“检测”的舞台上初展容光。对于评审，我们可以大胆地说，我们的付出是值得的。我们的努力也没有白费。而评审通过，也只意味着一个开始，因为历史的车轮总会向前。借着等级评审这股强劲的东风，唯有齐心协力，“团结”“忠诚”“担当”“奉献”，才能一起创造一个更美好的明天！

3  谈谈您见证了的振通岁月

十五年的征程岁月，十五年的热血沸腾，十五年的酸甜苦辣，十五年的义无反顾，每一个见证振通变化发展的人都是经过严寒酷暑，艰苦岁月的奋斗和努力，眼看振通在杜总的带领下从当年的初具规模变成了现在西南地区佼佼者，心中充满骄傲与自豪。

日复一日，月复一月，年复一年，就这样，一批又一批振通人，应对着高空、高温、高风险、高噪音、严寒等恶劣的工作环境，为了工程质量的优良，为了项目业绩的增加，竭力奉献着自己的忠诚。清晰可见烈日下那一张张汗流满面的脸庞、风雨中那一个个淋湿浸透的背脊、夜空里那一幅幅披星戴月的身影，在过去的日日夜夜中我们一起战斗的伙伴们，虽然我们在不同的岗位，但是都向着同一个目标——为了振通的发展。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛”，我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“澳门太阳集团城9728”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，承担的业绩遍布川内各地市州及全国15个省份，多条重要高速及工程都有振通的身影，一系列的奖项更是对振通最好的肯定。

回顾振通这些年的变革，企业各类资质从无到有、制度日渐完善、公司业务结构调整转型升级、各项目部的成立、业务经营范围拓宽越来越广、走出去的步伐越来越稳健；新理念、新技术的革新与推广，项目管理的不断改善、成本控制的降低，办公系统向无纸化、信息化录入转变。而这些变化也正在逐步改变振通人的工作方式，倒逼振通人不断加强自身学习，来适应企业的发展需要，也使得每个天幕人牢固树立团队意识、经营意识、成本意识、信息化意识。让我们和企业在新世纪的行业竞争中同呼吸、共命运，借助企业提供的广阔平台，每个振通人都能在这里扬帆起航。

公司业务越来越好，越做越大，从年产值几百万到了年产值上千万再到过亿。在公司业绩蒸蒸日上发展过程中，慢慢的也出现了许多弊端与不足，其中就是公司的企业文化的缺失，杜总觉得一个公司业绩再好也不能没有企业文化支撑，一个公司的良性发展离不开企业文化的核心理念，在这种理念的支撑下，我们的企业愿景、使命、价值观出现了。在“成为行业领先的工程检测科研机构”的公司愿景和“捍卫工程质量，守护运营安全”的使命及“客户至上、以人为本、严谨务实、持续创新、合作共赢”的价值观的指引下，大家一步一个脚印，勇往直前，促使公司蓬勃发展，进入2021年的飞跃期。

公司目前发展多元化、管理数据化、人员专业化、团队凝聚化，让整个公司进入日新月异的高速运行中。没有人会拒绝成长，拒绝奋勇拼搏的机会，没有“中流击水，浪遏飞舟”的努力，哪有看万山红遍层林尽染的境界。未来如是，我们将置身行业变革的时代，不能回避，也无法逃避，只有奋力拼搏，才能不负这伟大的时代，才有机会成为这一新时代的开创者和见证者，与振通一共成长。

4  在公司现发展阶段，您有何感受？

我靠公司生存，公司靠我发展，我与公司共命运。澳门太阳集团城9728正处于一个非常重要的转型时期，很多方面都在进行调整，工作重心也有所转移，如何很好的进行这样一次至关重要的过渡，不光是公司面临的挑战，也是全体员工严阵以待的过渡。如何平稳并且成功的度过这段时期，如何成功的将公司发展壮大，这是我们共同需要解决的问题。转型实为公司发展的一个契机，我们要利用好这个契机，履行职责，做好本职工作，符合要求，达到目标。面对即将开始的新篇章，全体员工不单是珍惜，亦要做好充足的准备工作。易卜生曾说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么” 。作为澳门太阳集团城9728的一员，我在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利。如果为公司的成长以及转型竭尽所能，那么公司就会给你创造成长的机会，如果以积极的心态和全心全意，用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，那么你就会收获你成长的价值。对于员工而言，心态的好坏也起着至关重要的作用，正因有了良好的心态，才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。近阶段，我们不断学习，充实理论知识储备，担负起与公司同甘共苦命运的责任。

15岁的振通正值青春，也在不断成长。学思践悟，知行合一。作为青年人的我们应该不断激发奋斗精神和斗争精神，用“奋斗的青春最美丽”的实际行动为青春梦增光添彩。今天是你的生日，愿你不忘初心，不断发展，不断壮大。你的之前我来不及参与，你的之后我愿陪你一起成长。